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逾3成青壯族 有三高問題  / 2011.03.28

工商時報/張雅芳

近來發生過勞死之案例年齡皆是30歲上下的青壯年族群,使得過勞死年輕化的議題備受注目,千禧之愛健康基金會日前分析企業員工團體健康檢查數據發現,30至39歲的青壯族群至少一項三高問題的比率達31.5%,若自恃年輕不進行控管,很容易成為過勞死高危險群,另外針對20歲以上的上班族調查顯示,87%的員工幾乎都有加班情況,其中2成每日上班時數更超過10小時以上。

千禧之愛健康基金會常務董事蘇益仁表示,過勞死通常是三高疾病加上工時過長,若短時間內難以改變工作環境,員工就應從管控自己的三高做起,企業也應協助員工進行管控,以去年國內勞工平均薪資與勞動人口來看,國內企業恐會因員工三高疾病而損失318億元。

千禧之愛鼓勵民眾實踐「3D健康生活」,也就是Do Control勤控制腰圍、血壓、血糖與血脂,Do Healthy Diet選擇健康的飲食,Do Exercise維持動態生活與養成運動習慣,管控代謝症候群。

勞委會近來格外重視過勞死對勞工之威脅。勞委會主委王如玄表示,勞委會去年已大幅放寬過勞死認定基準,在疾病認定上,除原來腦出血、腦梗塞、心肌梗塞、急性心臟衰竭等,新版認定指引新增狹心症、嚴重心律不整、心臟停止及心因性猝死等四項疾病。在工時上,也放寬過勞死加班工時認定標準,舉證責任也改由雇主承擔,如雇主未留下出勤紀錄,一律採認勞工說法。


 
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